一年一度的51勞動節即將在週四到來，不少勞工都能夠點放一天，如果週五有使用特休請假的話，就可以享有4天的連假，不過很多人也有許多疑問就是「勞動節我有放假嗎？」、「誰可以在勞動節放假？」等等，小編特別整理超級懶人包，包括勞動節放假對象、勞動節是不是國定假日、勞動節銀行、郵局有開嗎？
勞動節放假要補班嗎？
勞動節出勤薪水計算方式等等，帶民眾直接一文看懂。
勞動節到底是不是國定假日？
有誰可以放假一次看
《勞動基準法》第37條保障的「勞工國定假日」並不是全民統一放假的國定假日，所以對於勞工來說是國定假日，但對非勞工而言，包括老師、醫師等仍然需要工作，目前有民間團體和政黨團體都在推動51勞動節應該列為全民國定假日，行政院人事行政總處表示不反對，但還是要取得勞資雙方的共識，今年實施有點困難，明年就有望上路。
那麼今年2025勞動節有誰可以放假呢？
根據《勞動基準法》第三條規定以下職業可以在勞動節放假，包括「農林漁牧業」、「礦業及土石採取業」、「製造業」、「營造業」、「水電煤氣業」、「運輸倉儲及通信業」、「大眾傳播業」以及其他經中央主管機關的指定之事業，由於勞工的範圍非常廣，根據勞動部對勞工的解釋，只是有受僱於企業、工作獲得薪資都可以算是勞工，所以可以放假的對象當然遠遠超過上述8大類別。
不過當然也有特殊的案例，但有些職業並不適用於勞工定義，例如「醫療保健服務業之醫師」、「職業運動夜教練球員、裁判人員」、「公務機構如清潔隊員、停車場收費員」、「公立各級學校及幼稚園」、「職業訓練事業」、「社會教育事業」、「公立醫療院所」、「公立社福機構」、「公立藝文業」、「私立各級學校編制教師」、「國防事業」等，也就是說像是醫師、老師等職業雖然也有工作有領薪水，但不是被認定為勞工，而學生本來就不是勞工，因此勞動節都還是要到校上課。